Отпуск: оплата, налогообложение, учет

Бухгалтерское обслуживание – комплекс услуг, которые связаны с оформлением документации, созданием бухгалтерии и отчетности, расчетом заработной платы, а также отпускных, больничных и иных выплат. Расчет заработной платы работников, сдача налоговой отчетности, а также сдача персонифицированного учета – услуги, которые предоставляет компания «Главный Бухгалтер» на профессиональном уровне. Наши специалисты выполнят работу быстро и грамотно, поскольку они обладают:

• Качественным образованием
• Достойным опытом работы
• Знаниями точной информации, которая касается последних изменений в Законодательстве РФ

Кроме того, мы занимаемся обучением и консультированием штатных специалистов. Если вы хотели бы проверить корректность работы штатного бухгалтера, обращайтесь к нам, и мы поможем наладить его работу и проконсультируем по возникшим вопросам.

Что нужно знать об оплате отпуска?

Основной вопрос, который тревожит работодателей и особенно сотрудников, связан с датой выплаты отпускных. Если мы обратимся к Трудовому Кодексу, то увидим, что в статье 136 обозначен период – не позднее трех дней до начала отпуска. А вот рабочих или календарных – это можно узнать, изучив письмо Роструда, которое адресует нас к иной статье - № 14 ТК РФ. Изучив информацию, мы увидим, что речь идет о календарных днях.

Когда отпуск не оплачивается?

Поскольку отпуск предусмотренный Законодательством должен оплачиваться, мы рассмотрим ситуации, которые могут возникать, если сотрудник решил взять отпуск без сохранения заработной платы. Такой вариант отдыха также предусмотрен нашим Законом. Есть отпуска, в которые сотрудника могут отпустить по усмотрению работодателя (он может отказать в прошении), и те варианты, которые не предусматривают отказа. В первом случае работодатель рассматривает названную причину и принимает решение. Второй вид отпусков связан не столько с причиной, сколько с самим сотрудником. Если он относится к определенной категории граждан, он имеет право на отпуск по уважительной причине. К таким категориям относятся люди с инвалидностью, пенсионеры, ветераны и другие категории граждан.

Как отражать отпускные в бухгалтерском учете?

Конечно, данная документация должна обязательно оформляться официально. Существуют серьезные правила отражения информации, связанной с пребыванием сотрудника в командировке, на больничном, и, конечно, в отпуске. Если вы желаете уточнить подробности оформления документов, обращайтесь к нам! Мы предоставим профессиональную поддержку каждому клиенту.