Когда можно изменять и дополнять учетную политику

Бухгалтерское обслуживание в Москве – это спектр услуг, благодаря которым возможно грамотно рассчитать доходы и расходы, найти новые источники финансирования, избежать штрафов и санкций, создать безупречную бухгалтерию, сделать грамотную отчетность, наладить отношения с налоговой службой и социальными фондами. Специалисты компании «Главный Бухгалтер» занимаются всеми видами бухгалтерских и юридических услуг, включая проверку персонифицированного учета. Мы поможем решить любые задачи, связанные с оформлением документации и финансированием.

Как известно, учетная политика организации – это не субъективно составленная документация, без которой можно обойтись. На самом деле, каждая компания должна создать и утвердить учетную политику организации в течение трех месяцев (90 календарных дней) с момента официальной регистрации. Если вам понадобится что-то изменить в уже существующей и утвержденной политике, достаточно издать приказ, без процедуры повторного принятия «новоиспеченной» учетной политики.

Изменились нормы законодательства, регулирующие учет

Конечно, появление перемен в нашем Законодательстве – это основной мотив смены учетной политики конкретной организации. Особенно это важно, когда перемены касаются налоговой и бухгалтерской сферы. В этом случае, вы можете вносить изменения в свою схему учетной политики в любой день, без ограничений. В приказе необходимо обозначить, что изменения учетной политика касаются перемен, произошедших в Законодательстве РФ. Новые правила вступят в силу в зависимости от даты, указанной в вашем приказе.

Вы решили перейти на более выгодную систему учета

В целом, учетная политика ведется для того, чтобы ваша организация работала эффективно. За этой общей фразой скрывается множество нюансов, которые касаются грамотной аналитики, достоверных подсчетов, правильных прогнозов. Если вы нашли способы вести учетную политику более качественно, имеет смысл сменить те или иные правила. В данном случае ограничений нет, кроме одного – даты внесения изменений. Такие изменения могут вступить в силу в соответствии с изданным приказом лишь с нового календарного года.

У вас появились новые операции или виды деятельности, которых раньше не было

В данной ситуации речь идет не о поправках, а о дополнениях. В том случае, если вы, например, начали оказывать новый вид услуг, вполне закономерно начать учет, связанный с ними. В этом случае ограничений, связанных со сроками внесения дополнений нет.