Заказать обратный звонок
Конечно, расчетом заработной платы занимается бухгалтер. Кроме того, он же занимается и составлением внутренней отчетности, заполнением деклараций, взаимодействием с налоговой службой и социальными фондами.
В данном вопросе стоит помнить о том, что помимо стандартных начислений и выплат, связанных с отработанными часами, есть различные вычеты и надбавки: больничные, отпускные, премиальные и командировочные.
| От 5 до 10 человек | 6 000 рублей |
| От 11 человек до 50 человек | 6 000 + 450 рублей за одного человека свыше 10 |
| От 51 человек до 100 человек | 24 000 + 350 рублей за одного человека свыше 50 |
| От 101 человек | 41 500 + 250 рублей за одного человека свыше 100 |
|
1 человек
|
1 500 рублей
|
Расчет заработной платы и осуществление выплат работникам — важная и ответственная работа. Ошибки и неточности в отчетности по зарплате, допущенные бухгалтером на первом этапе, могут привести к неверным цифрам, и, как следствие, завышенным или заниженным выплатам.
Как правило, расчет выплат заработной платы производится в конце месяца, когда уже есть полная информация обо всех сотрудниках, основные данные об отработанных часах, возможных премиальных, отпусках, больничных и командировочных. Тем не менее, опытный бухгалтер готовит шаблоны заранее, и корректирует информацию в соответствии с изменяющимися данными.
Для подсчетов выплат заработной платы работников используется расчетная ведомость (Т-51) или расчетно-платежная ведомость (Т-49).
Бухгалтер применяет либо расчетно-платежную ведомость, либо расчетную и платежную ведомости отдельно. Для того чтобы найти нужные данные, используются табели — отчетности по зарплате работников:
Расчет выплат заработной платы работников — процесс, который включает несколько этапов:
Расчет заработной платы работников, который можно заказать в нашей организации, делают только профессиональные бухгалтеры. Особенно это важно в отношении отчетности по зарплате. Каждый сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию в случае, если обнаружит неточность в начислениях и выплатах. В данной сфере важно быть очень внимательным.
Наши бухгалтера обладают одним большим преимуществом, в сравнении со штатными сотрудниками — это большой опыт разноплановой работы.
С нами сотрудничают компании, которые желают:
Для того чтобы заказать услугу, достаточно связаться с нами одним из способов. Мы ждем ваших обращений по контактным телефонам в Москве: +7 (495) 626-27-21, +7 (495) 626-27-23 через заявки на обратную связь, оформленные через сайт компании, или через офис обслуживания.
При заказе услуги консультация бухгалтера для вас бесплатна.