Советник, которому доверяют!
Советник, которому доверяют!
Заказать звонок
Учет при вахтовом методе работы

Учет при вахтовом методе работы

При осуществлении деятельности предприятия, работодателем может предусматриваться вахтовый метод работ как для всех сотрудников организации, так и части.

Работа вахтовым методом связана с регулярными поездками за пределы постоянного проживания работников и невозможностью туда ежедневного возвращения. В данном случае не действуют правила, установленные для командировок. На таких сотрудников распространяется особый режим труда и отдыха.

Вахтовый метод работы - один из самых сложных, поэтому у многих кадровых работников нередко возникают затруднения при оформлении трудовых договоров, локальных нормативных актов, установлении режима труда и отдыха.

Специалисты ПБК «Главный бухгалтер» помогут вам документально оформить работу сотрудников вахтовым методом, осуществить суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал и весь учетный период, а также правильно отразить операции в бухгалтерском и налоговом учете.

Перевод сотрудников на вахтовый метод работы

Вахтовый метод - это специальная организация работы, которая регулируется трудовым законодательством. Специалисты ПБК «Главный бухгалтер», обладая успешным опытом в оказании данной услуги, предлагают:

  1. Составление необходимых документов:
  1. Настройка 1С для ведения вахтового метода работы и суммированного учета рабочего времени.
  2. Организация перевода сотрудников фирмы на вахтовый метод работы.

Ограничения на работу вахтовым методом

К вахтовым работам нельзя привлекать (ст. 298 ТК РФ):

Работодатель обязан истребовать у каждого работника, претендующего на указанную работу, медицинское заключение. Либо провести мед. обследование за счет организации с целью исключения противопоказаний к работе вахтовым метолом.  

Нюансы кадрового учета при вахтовой работе

Вахтовый режим работы создает ряд организационных условий для предприятия. Так, сотрудник обязан строго соблюдать установленные графики, а работодатель – согласовывать свои действия с работниками на вахте, иначе возможны конфликты и нарушения Трудового кодекса, за которыми последуют определенные штрафные санкции.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого вахтовика как по месяцам, так и за весь учетный период нарастающим итогом. Режим работы на вахте, как и сменный график, необходимо оформлять на весь учетный период времени – чаще всего на полгода или год. Это основано на ст. 301 Трудового кодекса, которая формулирует два основных правила: график работы на вахте утверждается с учетом мнения профсоюзной организации (если она есть в компании), а о новом режиме необходимо сообщить сотрудникам за два месяца до введения его в действие.

Один из важнейших нюансов связан с длительностью вахты. Как правило, она не должна превышать один месяц, а ежедневная смена - не более 12 часов. Все, что дольше, - это сверхурочный труд с особыми правилами оплаты.

Переход на вахтовый метод работы требует правильное оформление всех документов, в соответствии с законодательством РФ. Профессиональная бухгалтерская компания «Главный бухгалтер» многие годы оказывает услуги по ведению кадрового учета на аутсорсинге, в том числе при вахтовом методе работы сотрудников.

Оставьте ваш запрос, и наши опытные специалисты произведут расчет стоимости услуг исходя из вашей ситуации и необходимого объема работ.

Мы выгодно отличаемся
Стабильное положение и высокая репутация на рынке
1
Ответственность застрахована СПАО «ИНГОССТРАХ»
2
Осуществляем регулярный внутренний аудит
3
Гарантируем конфиденциальность данных
4
Нацелены на долговременное сотрудничество
5
Защищаем интересы наших клиентов в суде
6
Антикризис - акция! Оставьте заявку сейчас и получите скидку на обслуживание!
Звоните нам
+7 (495) 626-27-21 +7 (495) 626-27-23 Заказать обратный звонок
или
Напишите
X
Заказать
X

Настоящим я, действуя свободно, по своей воле и в своих интересах, выражаю согласие на обработку Обществом с ограниченной ответственностью «Профессиональная Бухгалтерская Компания «Главный Бухгалтер» (сайт https://www.profbuh.ru/, ИНН 7705340506, ОГРН 1027700521705, местонахождение: 127055, г . Москва, 1-й Тихвинский тупик, д. 5-7, пом. I /ком 1 /оф 86) моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, место пребывания (город, область), номера телефонов, адреса электронной почты (e-mail), иные полученные от меня данные, в том числе электронные копии документов.

ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» соблюдает надлежащие меры защиты конфиденциальной информации, полученной от лиц, направивших персональные данные на сайте https://www.profbuh.ru/ вне зависимости от наличия договорных отношений, не направляет и не намерено направлять таким лицам материалы рекламного характера.

Я также проинформирован, что в дополнение к обычно принимаемым мерам осмотрительности по защите конфиденциальной информации, ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» по требованию обратившегося лица готово принять повышенные меры защиты конфиденциальной информации.

Я осознаю, что проставление отметки «V» в поле слева от фразы «Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» на сайте https://www.profbuh.ru/, ниже текста настоящего Соглашения, означает мое письменное согласие с условиями, описанными в нём.