Кадровый аудит

Кадровый аудит — это не просто проверка документов, а комплексная услуга, которая помогает компании работать без рисков и штрафов. Проведение кадрового аудита дает возможность убедиться, что кадровое делопроизводство ведется правильно и в соответствии с требованиями законодательства. Для бизнеса это гарантия надежности и спокойствия.

Что мы проверяем в рамках проведения кадрового аудита?

В процессе проверки специалисты анализируют:

• Личные дела сотрудников — корректность заполнения, наличие всех необходимых документов.
• Трудовые договоры — соответствие нормам законодательства и наличие обязательных условий.
• Приказы и распоряжения — оформление приема, перевода и увольнения.
• Табели учета рабочего времени — правильность ведения и полнота данных.
• Локальные акты — должностные инструкции, положения о персонале, правила распорядка.
• Документы по охране труда — журналы инструктажей, подписи работников, приказы. Такой аудит кадрового делопроизводства позволяет выявить недочеты и устранить их до того, как ими заинтересуются контролирующие органы.

Что вы получите по итогам кадрового аудита?

Результат проверки — это практические инструменты для бизнеса:

• Подготовка к проверке инспекции труда.
• Выявление ошибок в документации.
• Переход на кадровый аутсорсинг. Услуги кадрового аудита в Москве особенно полезны, если важно сохранить безупречную репутацию компании.
•  Рост компании и увеличение количества сотрудников.
• Смена руководства или HR-специалиста.

Стоимость кадрового аудита

Стоимость услуг по кадровому аудиту в Москве от ПБК «Главный бухгалтер» формируется индивидуально и зависит от количества сотрудников, подлежащих аудиту и за какой период, проводится аудит, от объема и сложности проверяемой документации, размера организации и других ключевых факторов.

Услуга	Стоимость
Проведение кадрового аудита за 1 год	от 75 000 руб.

Цена услуги рассчитывается на основании предварительного анализа потребностей клиента и специфики его бизнеса.

В каких случаях требуется аудит кадрового делопроизводства

• Подготовка к проверке инспекции труда.
• Рост компании и увеличение количества сотрудников.
• Смена руководства или HR-специалиста.
• Выявление ошибок в документации.
• Переход на кадровый аутсорсинг. Услуги кадрового аудита в Москве особенно полезны, если важно сохранить безупречную репутацию компании.

Виды кадрового аудита

• Обзорный — быстрый анализ и выявление очевидных ошибок.
• Выборочный — проверка отдельных направлений или блоков документации.
• Сплошной — полный аудит кадрового делопроизводства для максимальной уверенности. Мы подберем формат, который лучше всего подойдет под задачи вашего бизнеса.

Преимущества проведения кадрового аудита

• Своевременное устранение нарушений.
• Снижение финансовых рисков.
• Соответствие требованиям законодательства.
• Экономия времени руководителя и HR-отдела.
• Оптимизация кадрового делопроизводства. Аудит кадровой документации — это инвестиция в безопасность компании.

Почему выбирают ПБК «Главный бухгалтер»

Мы проводим проверку и аудит кадровых документов и работаем только по актуальным стандартам. Наши специалисты помогут навести порядок в документации, избавить от рисков и обеспечить вашему бизнесу уверенность в будущем. Оформите заказ на услуги кадрового аудита — и получите профессиональную поддержку, которая реально работает.

Закажите кадровый аудит уже сегодня

Не откладывайте заботу о безопасности бизнеса на потом. Закажите услуги кадрового аудита в ПБК «Главный бухгалтер» и получите уверенность в том, что ваша кадровая документация полностью соответствует закону. Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы обсудить формат и сроки проведения аудита — мы поможем вашему бизнесу работать спокойно и эффективно.