Расчет заработной платы

Конечно, расчетом заработной платы занимается бухгалтер. Кроме того, он же занимается и составлением внутренней отчетности, заполнением деклараций, взаимодействием с налоговой службой и социальными фондами. В отношении заработной платы стоит помнить о том, что помимо стандартных начислений, связанных с отработанными часами, есть различные вычеты и надбавки: больничные, отпускные, премиальные и командировочные.

Если в вашей организации есть штатный специалист, который ведет бухгалтерию, он будет не только считать заработную плату ваших сотрудников, но и делать другую работу, связанную со своей должностной инструкцией. 

Стоимость расчета заработной платы и налогов с ФОТ (в Российских рублях)

До 4 человек 4 000,00 рублей
От 5 до 10 человек 6 000,00 рублей
От 11 до 50 человек 6 000,00 рублей + 550,00 рублей за одного человека свыше 10
От 51 до 100 человек 28 000,00 рублей + 450,00 рублей за одного человека свыше 50
От 101 человек 50 500,00 рублей + 350,00 рублей за одного человека свыше 100

Стоимость расчета заработной платы и налогов с ФОТ (в Иностранной валюте)

1 человек 1 500,00 рублей

Штатный бухгалтер или аутсорсер?

Перед тем как пригласить к работе штатного бухгалтера или сотрудника аутсорсинговой компании, необходимо ответить на вопрос: всегда ли универсальность бухгалтера вам необходима? Если в вашей компании основная обязанность бухгалтера - расчет зарплаты, а дополнительные обязанности связаны только с оформлением документации, маленькой по объему, следует задуматься о наемном сотруднике из бухгалтерской компании. Для того чтобы выполнять такую работу, не нужно тратить 8 часов ежедневно. В этой ситуации, для расчета заработной платы требуется помощь бухгалтера аутсорсера.

Специалисты компании «Главный Бухгалтер»: наши навыки и преимущества

Расчет заработной платы, который  можно заказать в нашей организации, делают только профессионалы. Особенно это важно в отношении заработной платы. Каждый сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию в случае, если обнаружит неточность в начислениях. В данной сфере важно быть очень внимательным.

Наши специалисты обладают одним большим преимуществом, в сравнении со штатными сотрудниками – это большой опыт разноплановой работы.

С нами сотрудничают компании, которые желают:

  • Желают избежать ошибок при расчете заработной платы. Это очень важно, поскольку ошибки влекут за собой выставление штрафов и административную ответственность.
  • Хотели бы сотрудничать с бухгалтером, который может объяснить, откуда взялись те или иные цифры. Объяснение, как появилась та или иная сумма при расчете заработной платы, важно и для наемных сотрудников или для директора компании.
  • Хотят получить качественные услуги по оптимальной цене. Мы предлагаем не только услуги, связанные с расчетом зарплаты. У нас вы можете заказать полный пакет бухгалтерских и юридических услуг на выгодных условиях.

В чем слабость штатного бухгалтера?

В вашу компанию может прийти бухгалтер по расчету зарплаты, который работал только в небольших фирмах. Если ваша организация – крупный международный холдинг, он столкнется с рядом сложностей. То же самое касается ситуации «наоборот». Универсальный бухгалтер по расчету зарплаты, работающий, например, в нашей компании, знает специфику расчетов в разных по величине, структуре и специфике компаниях. Он быстро сориентируется в расчетах и сможет использовать наработанные схемы для реализации ваших планов.

Конечно, есть штатные сотрудники, которые обладают универсальными знаниями. Важно такого специалиста найти. А это достаточно проблематично. В аутсорсинговой компании есть разноплановая работа, которая помогает научиться делать расчеты для любой компании.

Предварительные расчеты  - обязательный этап

Расчет заработной платы и осуществление выплат – важная и ответственная работа. Ошибки и неточности, допущенные на первом этапе, могут привести к неверным цифрам, и, как следствие, завышенным или заниженным выплатам.

Как правило, расчет производится в конце месяца, когда у бухгалтера уже есть основные данные об отработанных часах, возможных премиальных, отпусках, больничных и командировочных.  Завершить расчеты можно только, когда у бухгалтера есть полная информация обо всех сотрудниках. Это может быть только в последнее число месяца. Тем не менее, опытный специалист готовит шаблоны для расчета заработных плат заранее, и корректирует информацию в соответствии с изменяющимися данными.

Документы для расчета зарплаты

Для подсчетов зарплаты сотрудников используется расчетная ведомость (Т-51) или расчетно-платежная ведомость (Т-49).

Бухгалтер применяет либо расчетно-платежную ведомость, либо расчетную и платежную ведомости отдельно. Для того чтобы найти нужные данные, используются табели – отчетности по работникам: форма Т-12, форма Т-13, форма по ОКУД 0504421.

Этапы работы бухгалтера по расчету заработной платы

Выплаты заработной платы работникам, также как и расчеты заработных плат – процесс, который включает несколько этапов.

1. Расчеты заработной платы работника по отработанному времени

2. Расчет дополнительных выплат (больничные, отпускные, командировочные)

3. Расчет по налоговым выплатам

4. НДФЛ

5. Страховые взносы

6. Удержания из итоговой выплаты

7. Расчет зарплат для всех работников

Как заказать услуги в «Главном Бухгалтере»?

Для того чтобы заказать расчет заработной платы для работника, достаточно связаться с нами одним из  способов. Мы ждем ваших обращений по контактному телефону, через заявки на обратную связь, оформленные через сайт компании, или через офис обслуживания. Если у вас есть вопросы по технологии расчета зарплаты для работника, звоните нам – специалист проконсультирует вас и поможет заказать услуги профессионального бухгалтера.

В нашей компании вас ждут только оптимальные цены на все виды услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы всегда готовы к диалогу и ориентируемся на предпочтения и ожидания каждого клиента. У нас вы можете заказать полный пакет бухгалтерских и юридических услуг или отдельные услуги, например, расчет заработной платы. 

Есть вопросы?
Звоните нам
+7 (495) 626-30-40 Заказать обратный звонок +7 (985) 971-57-71
или
Напишите
X

Настоящим я, действуя свободно, по своей воле и в своих интересах, выражаю согласие на обработку Обществом с ограниченной ответственностью «Профессиональная Бухгалтерская Компания «Главный Бухгалтер» (сайт http://www.profbuh.ru/, ИНН 7705340506, ОГРН 1027700521705, местонахождение: 127055, г. Москва, ул. Бутырский вал, д. 68/70, стр. 2) моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, место пребывания (город, область), номера телефонов, адреса электронной почты (e-mail), иные полученные от меня данные, в том числе электронные копии документов.

ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» соблюдает надлежащие меры защиты конфиденциальной информации, полученной от лиц, направивших персональные данные на сайте http://www.profbuh.ru/, вне зависимости от наличия договорных отношений, не направляет и не намерено направлять таким лицам материалы рекламного характера.

Я также проинформирован, что в дополнение к обычно принимаемым мерам осмотрительности по защите конфиденциальной информации, ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» по требованию обратившегося лица готово принять повышенные меры защиты конфиденциальной информации.

Я осознаю, что проставление отметки «V» в поле слева от фразы «Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» на сайте http://www.profbuh.ru/, ниже текста настоящего Соглашения, означает мое письменное согласие с условиями, описанными в нём.