Труд граждан ЕАЭС, временно пребывающих в РФ, облагается полным набором взносов

29.12.2016

В письме от 16.11.16 № 17-3/ООГ-1534 Минтруд напомнил про договор ЕАЭС, согласно которому социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей производится на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

К соцобеспечению при этом относятся обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и обязательное медстрахование.

Таким образом, граждане государств - членов ЕАЭС, в том числе граждане Республики Беларусь, работающие по трудовым договорам на территории РФ, независимо от своего статуса являются застрахованными в системе обязательного соцстрахования и обязательного медстрахования РФ наравне с гражданами РФ и, соответственно, с выплат в пользу таких граждан уплачиваются взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медстрахование.

Договор ЕАЭС не содержит специальных положений, определяющих условия обязательного пенсионного страхования трудящихся государств-членов, а также учитывая, что отдельный договор по пенсионному страхованию и обеспечению не принят, поэтому в части вопросов пенсионного страхования применяется законодательство страны трудоустройства. Таким образом, с выплат в пользу граждан государств - членов ЕАЭС, в том числе граждан Республики Беларусь, работающих по трудовым договорам на территории РФ, уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с положениями федерального закона N 212-ФЗ.

При этом в соответствии с положениями пункта 1 статьи 7 закона N 167-ФЗ обязательному пенсионному страхованию подлежат, в частности, иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов).

Учитывая изложенное, граждане Республики Беларусь, временно пребывающие на территории РФ и работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному пенсионному страхованию, и, следовательно, суммы выплат в пользу таких иностранных граждан облагаются взносами в ПФ.


Вернуться в раздел Новости

Есть вопросы?
Звоните нам
+7 (495) 626-30-40 Заказать обратный звонок +7 (985) 971-57-71
или
Напишите
X

Настоящим я, действуя свободно, по своей воле и в своих интересах, выражаю согласие на обработку Обществом с ограниченной ответственностью «Профессиональная Бухгалтерская Компания «Главный Бухгалтер» (сайт http://www.profbuh.ru/, ИНН 7705340506, ОГРН 1027700521705, местонахождение: 127055, г. Москва, ул. Бутырский вал, д. 68/70, стр. 2) моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, место пребывания (город, область), номера телефонов, адреса электронной почты (e-mail), иные полученные от меня данные, в том числе электронные копии документов.

ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» соблюдает надлежащие меры защиты конфиденциальной информации, полученной от лиц, направивших персональные данные на сайте http://www.profbuh.ru/, вне зависимости от наличия договорных отношений, не направляет и не намерено направлять таким лицам материалы рекламного характера.

Я также проинформирован, что в дополнение к обычно принимаемым мерам осмотрительности по защите конфиденциальной информации, ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» по требованию обратившегося лица готово принять повышенные меры защиты конфиденциальной информации.

Я осознаю, что проставление отметки «V» в поле слева от фразы «Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» на сайте http://www.profbuh.ru/, ниже текста настоящего Соглашения, означает мое письменное согласие с условиями, описанными в нём.