Советник, которому доверяют!
Советник, которому доверяют!
Заказать обратный звонок
Федеральная служба по труду и занятости пояснила, что в график отпусков нужно включать всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях, в том числе и тех, с кем планируется расторгнуть трудовые договоры

Федеральная служба по труду и занятости пояснила, что в график отпусков нужно включать всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях, в том числе и тех, с кем планируется расторгнуть трудовые договоры

07.04.2021

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может произвести за неотработанные дни отпуска удержание из заработной платы для погашения задолженности работника перед работодателем (статья 137 ТК РФ).

Напомним, что условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам, работающим по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РФ, регулируются главой 19 ТК РФ.

На основании статьи 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, т.е. в каждом рабочем году. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации.

Источник: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 марта 2021 г. N ПГ/03709-6-1 «О порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, с которыми в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры».


Вернуться в раздел Новости

X

Настоящим я, действуя свободно, по своей воле и в своих интересах, выражаю согласие на обработку Обществом с ограниченной ответственностью «Профессиональная Бухгалтерская Компания «Главный Бухгалтер» (сайт http://www.profbuh.ru/, ИНН 7705340506, ОГРН 1027700521705, местонахождение: 127055, г . Москва, 1-й Тихвинский тупик, д. 5-7, пом. I /ком 1 /оф 86) моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, место пребывания (город, область), номера телефонов, адреса электронной почты (e-mail), иные полученные от меня данные, в том числе электронные копии документов.

ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» соблюдает надлежащие меры защиты конфиденциальной информации, полученной от лиц, направивших персональные данные на сайте http://www.profbuh.ru/, вне зависимости от наличия договорных отношений, не направляет и не намерено направлять таким лицам материалы рекламного характера.

Я также проинформирован, что в дополнение к обычно принимаемым мерам осмотрительности по защите конфиденциальной информации, ООО «ПБК «Главный Бухгалтер» по требованию обратившегося лица готово принять повышенные меры защиты конфиденциальной информации.

Я осознаю, что проставление отметки «V» в поле слева от фразы «Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» на сайте http://www.profbuh.ru/, ниже текста настоящего Соглашения, означает мое письменное согласие с условиями, описанными в нём.